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Oferta 213 – Prácticas en ámbito RRHH – Organización y Cultura
Referencia 213
Admisión de solicitudes :
Funciones Principales
- Actualización del software corporativo de apreciación del desempeño
- Recogida de datos (formularios, entrevistas, focus groups).
- Análisis de datos y presentación de resultados.
- Presentación e implantación de propuestas de mejora.
- Pruebas de validación de la nueva aplicación.
- • Comunicación y formación a las personas usuarias.
Requisitos
- Estudios de ADE o Master en dirección de RRHH.
- Competencias básicas: Autonomía y proactividad, organización y gestión del tiempo; comunicación; trabajo en equipo; adaptabilidad y autodesarrollo.
- Competencias específicas: catalán hablado y escrito. MS Office (Word, PowerPoint, SharePoint como usuario/a básico/a, nivel alto de Excel; valorable Power BI y otros).
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