Operador de línies automàtiques al Centre de Control de Metro de Barcelona
Referència 96180
Admissió de sol·licituds: fins a les 23:59 h. del dia 09/03/2020
Sota la dependència orgànica del cap de Línies Automàtiques al CCM, la seva missió principal serà garantir tant l’oferta programada com el restabliment òptim del servei davant d’incidències, vinculades al trànsit o a la circulació, les estacions i la injecció de trens a les línies automàtiques.
Funcions:
- Vetllar per l’acompliment de l’oferta programada, mitjançant la comprovació, supervisió i realització del seguiment, de la disponibilitat d’equips, trens i instal·lacions (distribuïdores, ascensors, línies de peatge, escales mecàniques, etc.) a les línies automàtiques. De la mateixa manera, supervisar els estàndards de qualitat dels elements i de servei esmentats.
- Atendre les incidències tècniques de les línies automàtiques i dur a terme, en coordinació amb altres departaments interns o externs de l’empresa, les accions oportunes per a la resolució d’incidències del seu àmbit.
- Vetllar en tot moment per la seguretat de les persones mitjançant l’aplicació de la normativa vigent.
- Realitzar, de manera telecomandada, les accions que permetin recuperar els equips, trens o instal·lacions afectats/ades per alguna incidència.
- Modificar paràmetres en les aplicacions definides en el seu lloc, per oferir la millor resolució davant dels imprevistos que puguin sorgir durant el servei a les línies automàtiques.
- Generar i tractar la informació corresponent a la seva activitat definida.
- Responsabilitzar-se de fer totes les accions programades i establertes per a l’intercanvi dels tipus de conducció manual - automàtica a les zones de transició (tallers-línia), tot complint amb tots els estàndards de seguretat i qualitat establerts.
- Testejar/comprovar en remot/telecomandament, l’estat tècnic dels trens (“despertar” trens, fer autotest de sistemes embarcats...), especialment a l’inici del servei i puntualment al llarg del dia quan s’hagin d’introduir trens a la línia.
Requisits
- IMPRESCINDIBLES:
- Titulació oficial homologada de cicle formatiu de grau superior o formació professional II en branques tècniques, al llarg del procés s’haurà d’acreditar de manera oficial.
- Comprensió i expressió correctes en català i castellà.
- Disponibilitat per treballar en diferents torns (matí, tarda o nit), inclosos els caps de setmana, segons el calendari establert i les necessitats del servei.
- COMPETÈNCIES:
- Personals: Eficàcia, iniciativa, flexibilitat, autodesenvolupament i organització del temps propi.
- Interpersonals: orientació al client, treball en equip i comunicació.
- Gestió d’idees i informació: pensament analític, creativitat i innovació.
- Gestió dels recursos: presa de decisions.
- Lideratge: impacte i influència.
- Disposar de: rapidesa en la resolució d’imprevistos/incidències, alta capacitat de percepció, concentració i atenció, facilitat per al treball amb dades i eines informàtiques, així com gust i adaptació envers les noves tecnologies i projectes (adaptable a altres camps), dinamisme.
- VALORABLE:
- Tenir experiència contrastada en llocs similars (tècnics). Per poder-ho valorar, cal que s’indiqui, al currículum, de manera clara, l’experiència laboral (tipus d’empresa, període, funcions desenvolupades, responsabilitats i èxits assolits).
S'ofereix
- Tipus de contracte: temporal per interinatge (amb 6 mesos de període de prova).
- Jornada: a temps complert, 1.666 h/ any.
- Cobertura: 365 dies/24 hores.
- Retribució segons conveni (categoria professional d’operador de línies automàtiques).
Altres dades:
- Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura mitjançant el web de TMB (www.tmb.cat), apartat “Treballa i forma’t amb nosaltres”, oferta “OPERADORS DE LÍNIES AUTOMÀTIQUES” -Ref. 96180”, adjuntant-hi el CV actualitzat amb una fotografia recent. El termini màxim per fer-ho és fins a les 23.59 h del dia 09/03/2020.
- Al CV, cal fer-hi constar clarament les dades següents: nom i cognoms, telèfons de contacte, adreça electrònica, adreça postal, DNI, data de naixement i titulacions acadèmiques finalitzades.
- Cal incloure-hi, també, un detall exhaustiu de l’experiència laboral aportada (empreses on s’ha treballat, la durada en cadascuna d’aquestes i les tasques concretes desenvolupades). NO S’ACCEPTARÀ CAP CANDIDATURA QUE NO APORTI TOTES LES DADES ESMENTADES.
- Es farà una preselecció de currículums segons els criteris de formació i experiència laboral descrits. Les persones preseleccionades seran convocades a les proves mitjançant correu electrònic.
- Totes les candidatures que no rebin cap notificació en un termini de 40 dies (un cop acabat el termini de recepció de candidatures) es consideren no preseleccionades.
Fases procés selecció:
- El procés de selecció consta de les fases eliminatòries següents:
- Proves psicotècniques i aptitudinals.
- Avaluació psicoprofessional.
- Prova d’aptitud psicofísica.